Desenvolver atividades com foco em descritivo de cargos, remuneração variável, conhecimento em folha de pagamento e relatórios gerenciais. Responsabilidades e atribuições - Elabora trabalhos de manutenção e desenvolvimento dos programas de remuneração; - Efetuando entrevistas, descrições, análises e avaliações de cargos, sob orientação. - Participa na preparação e tabulação de pesquisas salariais. Prepara relatórios, quadros demonstrativos, gráficos e outros. - Possui conhecimento para solução …